3月5日上午，公司隆重召開2024年度工作目標簽訂及推進會。公司董事會成員、管理層成員、全體中層干部省外區域經營中心負責人參加了會議；總公司董事長常興文、人力資源部部長邊駿騏、投資與戰略發展部部長莫杰蒞臨指導工作。

公司董事會秘書、人力資源部部長盧培成宣讀了總公司文件《關于聘任中赟國際工程有限公司總顧問的通知》；公司文件《關于新設和調整公司部分機構設置的通知》、《關于公司董事會成員及高級管理人員工作分工的通知》、《關于公司中層干部聘任的通知》。

會議簽訂了公司各生產部門2024年度責任目標書。

第一工程院、智慧選礦設計院、礦山安全工程研究院、建筑規劃設計一院負責人作了表態發言。

公司總經理張英代表管理層發言。

公司董事長岳建光作2024年度工作動員報告。岳建光在報告中指出，中赟國際是一個具有深厚底蘊和傳承的企業，經過50多年的發展，在幾代人的不懈努力下，我們的業務由單一煤礦設計，拓展到煤礦礦山、冶金礦山、建材礦山、化工礦山設計，煤炭洗選加工等多個領域，同時也發展了建筑、生態環保、新能源等業務，并初步具備了全產業鏈服務能力，在一些細分領域具有明顯的優勢，這是幾代煤炭院人共同努力的結果，為公司實現高質量發展奠定了堅實的基礎。2024年責任目標已經簽訂，希望各級干部能夠深入理解和把握自身崗位的目標責任，將其內化于心、外化于行，推動各項工作更高效、更有序地開展。他要求全體干部抱定“目標既定，使命必達”的決心，密切協作，積極履職，以強烈的責任心和使命感踐行自己的承諾，帶領團隊扎扎實實完成全年目標任務，共同書寫公司發展的新篇章！

總公司常興文董事長作了重要講話。常董事長在講話指出：中赟國際這幾年發展取得了有目共睹的成績，2023年的營收、回款指標都出現了兩位數的增長，在當前市場形勢下，很不容易，為我們下一階段發展打下了比較好的基礎。

今年中赟國際組織架構進行了調整，更符合發展需求,更能快速響應市場,業務發展方向和工作目標更明確；我們管理團隊的力量得到了補充和加強，能力得到了提升，工作狀態比原來更好。兩會結束以后國家會出臺很多政策，內外部環境，更有利于我們發展。

我們的環境在變，崗位在變，客戶的要求在變，承接的項目也在變，大家要加強學習，善學善用，以積極的心態適應形勢發展，于變局中開新局；各個部門要各司其職，相互協作，相互補位，形成合力，共同把工作做得更好；我們一定要承擔起自己的歷史責任，把中赟國際建設好，為有能力，愿付出，在狀態的同志提供好的環境，好的平臺，讓大家發揮作用，發揮價值，得到更多的發展機會和良好的經濟收益，在工作中成就自我，不斷取得更加突出的業績。